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萬潤股份:沒有安全,就談不上企業的發展

來源:膠東在線  2021-03-25 19:03:49
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  膠東在線3月25日訊(記者 鄔勇 通訊員 高晉)“2號車間4層8個區,每天分3個班組作業,每個班50人。”3月24日,記者跟隨煙臺市安全生產總指揮部工作人員走進中節能萬潤股份有限公司。在4樓A信息材料生產車間,公司安全管理部部長葛立權向記者介紹,“這個車間,只有8個人?矗@是自動操作設備,可以很好的代替人工完成一些危險作業!蔽;飞a過程機械化、自動化、智能化改造在這里得到了很好的實踐。

  "事事有標準,人人管安全"

  創新應用網格化安全管理模式

  “生產區域絕對嚴禁吸煙!被I出身、曾從事過16年研發工作的葛立權,對安全作業的每個環節、每個細節背后隱藏的風險有著很深的了解,“2020年,我們就處理過1起。上班時間躲在鍋爐房內吸煙,被發現后直接開除。對那些鋌而走險、觸碰安全底線的員工,沒有商量的余地。”葛立權說。

  “事事有標準,人人管安全”,不僅僅是一個響亮的口號,更是落實安全生產工作的一份承諾和責任。在萬潤,企業主要負責人是安全生產第一責任人,對單位的安全生產工作全面負責。主要負責人高度重視安全生產工作,堅持親自布置工作任務、親自檢驗工作成果、嚴格落實安全生產責任制,號召全員參與、狠抓執行,強化“人人都是安全員”的責任意識,建立并實施全員安全考核,形成“事事有標準,人人管安全”的網格化安全管理模式。4年前,萬潤股份總經理王忠立到車間檢查工作時忘記佩戴護目鏡,被發現后罰款100元。

  做好安全風險管控和隱患排查治理工作

  構建安全生產雙重預防體系

  “日常巡查中,我們會檢查員工的勞保佩戴、工作狀態,現場的安全設施等等。如果發現隱患,我們將跟相關責任人溝通,并以隱患臺賬的形式記錄并跟蹤處置情況。”萬潤股份專職安全員呂辰生說。在萬潤,公司以雙重預防體系建設為抓手,制定了安全生產雙重預防體系建設實施方案,企業主要負責人親自帶頭,要求全員分層級、分類別,全方位、常態化開展安全風險管控和隱患排查治理工作,防微杜漸消除各類安全潛在風險,防止安全事故的發生,企業被評選為煙臺市雙重預防體系建設和運行市級標桿企業。

  在萬潤,通過組織崗位風險辨識、風險調查、風險定級、制定崗位風險告知卡等,使員工認清事故發生的源頭,從工程技術、管理措施、安全培訓、個體防護、應急救援等方面落實風險分級管控制度。通過定期組織專項檢查、利用車間監控抽查等方式及時進行隱患排查,并對查出的每條隱患進行問題通報、明確責任人員、按時限整改、實行追責考核,避免同類隱患再次出現。同時結合安全教育培訓,提高員工發現隱患的能力、有效處理隱患的能力、避免事故發生的能力、減少事故損失的能力。

  以班組安全建設為著力點

  推進安全生產標準化建設

  安全生產標準化是貫穿企業生產經營和全部管理過程中的一項基礎性工作。通過安全生產標準化的創建與持續維護,對推進企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化意義重大。萬潤公司以班組安全建設為著力點,積極制定安全標準化建設實施方案,明確工作目標、工作節點、責任人;采用PDCA(Plan計劃、Do執行、Check檢查和Act處理)動態循環的模式,建立并保持安全生產標準化系統,建立安全績效持續改進的安全生產長效機制,于2008年、2010年分別通過三級、二級安全生產標準化評審工作;被評為市安全生產應急管理示范點。

  對班組安全進行標準化管理,按照“安全管理目視化、安全記錄準時化、生產作業標準化、安全活動規范化”的原則,嚴控操作規程,夯實安全生產基礎。例如,嚴格遵守特殊作業檢維修制度,針對動火作業、高處作業、有限空間作業等高風險作業,履行嚴格的檢查、檢測要求、風險識別和措施落實,并安排監護人員進行作業現場的監護工作,確保特殊作業能夠安全進行。嚴格管控危險化學品,從購買、運輸、儲存、使用、廢棄等環節均嚴格按照法律法規執行,定期開展安全現狀評價、設計診斷。

  “安全第一、以人為本”

  注重企業安全文化建設

  2019年,結合安全發展實際,萬潤公司重新調整明確了安全愿景、安全目標、安全價值觀,確立了“堅持‘安全第一、以人為本’理念,實施全員風險管控,完善事故預防機制,加強安全文化建設,科學推動,持續發展”的安全方針。例如,車間內懸掛有全家福員工照片、安全宣誓及承諾簽字旗等,營造了濃厚的安全文化氛圍。另外,堅持安全績效與工作業績相結合,鼓勵員工對安全問題提出建議,對采納和建議者進行表彰獎勵;每年評選出“安全先進項目單元”“安全生產示范班組”“最美安全人”,樹立安全生產榜樣和典范,并通過《萬潤人》內刊等形式開展優秀單元和示范班組經驗分享和宣傳推廣。

  近年來,萬潤公司陸續開展了消防應急技能比武、叉車技能比武、維修技能競賽以及安全知識競賽、安全書法、致員工及家屬一封安全信等各類豐富的安全文化活動,激發員工參與積極性,潛移默化地轉變員工的安全思想觀念,推進企業安全管理從“要我安全”向“我要安全”轉變,企業獲得“山東省安全文化建設示范企業稱號”。

  中節能萬潤股份有限公司主要從事信息材料(液晶材料、OLED材料及光電化學品等)、環保(汽車尾氣用沸石系列材料)、大健康(原料藥、醫藥中間體、制劑、中藥衍生品等)三大產業的產品研發、生產和銷售。在企業生產經營的實踐中,萬潤公司深刻認識到“安全就是企業生存的根本;沒有安全,就談不上企業的發展”,嚴格落實安全生產責任制、積極構建雙重預防機制、扎實推動安全標準化建設、高度重視安全文化教育,著力打造本質型安全工廠,為企業的穩步發展提供了有力的安全保障。

[ 責任編輯: 王大鵬 ]
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