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山東華杰人力資源管理有限公司關(guān)于延長(zhǎng)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名時(shí)間的公告

2024-04-03 13:46:00  來(lái)源:山東華杰人力資源管理有限公司

  本公司于2024年325日發(fā)布關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告》,經(jīng)研究,決定延長(zhǎng)報(bào)名截止時(shí)間至2024年415上午10:00,查詢截止時(shí)間順延至2024年416下午17:00。

  其他事項(xiàng)不變,詳見(jiàn)原公告內(nèi)容。

  山東華杰人力資源管理有限公司

                                 2024年42

附件:

  關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

因工作需要,公司現(xiàn)招聘2人派遣至山東省體育彩票管理中心煙臺(tái)分中心工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、總體要求

     (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.身體健康,遵紀(jì)守法,無(wú)損害社會(huì)公德、造成社會(huì)不良影響的行為,近5年內(nèi)無(wú)違法犯罪記錄;

  4.根據(jù)用工單位工作需要,能夠服從用工單位區(qū)域崗位調(diào)劑、易地工作安排,遵守用工單位的管理規(guī)定及行為規(guī)范;

  5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件。

 。ǘ┯邢铝星樾蔚娜藛T,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.其他不宜聘用的人員。

  二、招聘崗位基本要求和人數(shù)

  (一)招聘崗位和人數(shù):

分中心 招聘崗位 招聘人數(shù)
煙臺(tái) 萊州市業(yè)務(wù)員 1
發(fā)行部職員 1
合計(jì) 2

 。ǘI(yè)務(wù)員(含發(fā)行部職員)崗位具體要求:

 。1)年齡35周歲以下(1988年3月25日以后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

 。2)懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能熟練應(yīng)用電腦,熟練應(yīng)用辦公軟件。

 。3)須有C2以上機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照,自帶工作用車。

  三、薪酬待遇

  1.應(yīng)聘人員由山東華杰人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

  在職人員被錄用的,入職前須與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,取消錄用資格。

  2.薪酬待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月1日上午10:00

  查詢截止時(shí)間:2024年4月2日下午5:00

  報(bào)名網(wǎng)址詳見(jiàn)“山東華杰人力資源管理有限公司”官網(wǎng)(https://www.huajierenli.com/)。

  2.報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料:

 。1)身份證正反面照片;

 。2)學(xué)歷證書(學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表及能夠在2024年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的承諾書;

  (3)1寸近期正面免冠證件照;

 。4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

 。5)機(jī)動(dòng)車駕駛證。

  以上材料按要求如實(shí)填寫提供,報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,投遞材料前,請(qǐng)慎重考慮,審核通過(guò)后不能修改。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

  五、考試

  山東華杰人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,根據(jù)筆試成績(jī)按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。按筆試、面試總得分擇優(yōu)等額確定體檢考察范圍人選。

  六、體檢考察

 。ㄒ唬w檢

  進(jìn)入體檢考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證等材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。

  (二)考察

  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),有無(wú)違法、違紀(jì)、失信等方面的情況。

  對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,按筆試、面試總得分由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  筆試、面試、體檢考察時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

  七、咨詢電話

  招聘期間,經(jīng)舉報(bào)、審核不符合應(yīng)聘崗位條件的,立即取消考錄資格。咨詢電話:(0531)86560778。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸山東華杰人力資源管理有限公司。

  山東華杰人力資源管理有限公司

                           2024年3月26日

責(zé)任編輯: 郭明鑫
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