膠東在線7月4日訊(記者 王向榮)改革開放的東風，吹活了“后沙旺”，讓一片荒蕪的鹽堿地成為高樓林立、名企云集的煙臺經濟技術開發區。跟隨開發區同成長的煙臺市工商聯副主席、煙臺金橋集團有限公司董事長，乘著東風架起金橋，26年奮勇拼搏，打造出一個以建筑施工、房地產開發為主業，以物業管理、智能通信、酒店管理等配套產業為輔助，以金融服務、海洋生物為新興產業，資產總額近30億元的航母級集團。上善若水，厚德載物，這位60后民營企業家，無論創業與守業，創新與轉型，一直懷抱初心，踐行著“以人民為中心”的發展思想。

　　白手創業用質量守護口碑，轉型升級走上高質量發展之路

　　1960年出生在勝利東村的彭德洲，經歷過荒蕪之地的貧瘠，從16歲開始便踏入社會謀生。他養過豬、種過菜、捕過魚、趕過蛤，賣過菜種，干過裝卸工，還當過商場的業務員。他能吃苦，頭腦活，在改革開放頭幾年，就成了小有名氣的“萬元戶”。

　　1995年，彭德洲放棄駕輕就熟的貿易公司，接手一家經營不善的建筑公司，踏上一條陌生的創業路。之所以做出這樣的選擇，他有自己的考量，煙臺開發區正進入大建設大發展階段，這是改革開放的東風，也是時代發展的洪流，投身建筑行業，可以干一番大事業。

　　建筑工程，“質量”是金名片。為打響“金橋”的名氣，他扎根在工地，席天幕地，以絕不松懈的嚴格要求，一步一步樹立起金橋建安的品牌。如今，煙臺開發區金橋建筑安裝有限責任公司名氣響當當，還擁有房屋建筑工程施工總承包一級資質及多項專業承包資質，并通過了質量、環境、職業健康安全三大管理體系標準認證，總施工面積超過300多萬平方米。

　　彭德洲把“質量”當成企業的生命,“創建傳世精品，構筑美好生活，”是金橋的企業主旨，也是彭德洲最核心的管理理念。不論是金橋建安，還是逐步創立的金橋置業、金橋物業，都始終踐行這一理念。

　　截至目前，彭德洲帶領金橋集團先后承建百余項工程，其中榮獲泰山杯工程5項，省級優質工程、文明工程20余項，市級優質工程、文明工地80余項；開發房地產面積超過150萬平方米，其中澎湖灣、澎湖山莊項目榮獲國家“綠色建筑”稱號；為了服務好集團開發小區的8000余戶業主，彭德洲還積極探索社區管理新模式，踐行“以人民為中心”發展思想，組織物業公司常態化開展“社區暖心活動”，規范物業管理、提供優質服務，金橋物業公司也因此榮獲“煙臺十大誠信金牌物業管家”“煙臺市物業服務優秀企業”榮譽稱號，贏得了業主和社會的廣泛認可。

　　在聚焦主業發展同時，彭德洲還積極布局海洋生物和新材料行業，轉型升級走上高質量發展之路。他聯合香港中華港橋貿易有限公司、煙臺優尼科新材料科技有限公司共同成立了煙臺金橋優尼科新材料科技有限公司，項目總投資8000萬美元，專門從事金屬表面改性復合新材料、高端無溶劑重防腐環保涂料、水性工業漆、高端環保建筑涂料的研發、生產和銷售。預計今年將建成實現投產。

　　他是掌舵人更是老師，鑄就企業發展之魂

　　以質量創品牌，以品牌促發展，彭德洲堅持，企業發展離不開現代化管理。

　　早在2002年，彭德洲就帶領金橋集團通過了ISO9001質量管理體系的認證，此舉不僅極大地提高了“金橋”的管理水平，更重要的是讓“金橋”的質量管理與國際標準接軌，為日后開拓市場搶占了“高地”。

　　彭德洲注重引進人才，也注重培養人才；他熱愛讀書，也鼓勵員工多學習。出臺專門政策鼓勵員工考取包括一級建造師、二級建造師在內的職業資格證書。也正因為這樣，“金橋”的員工大都特別注重學習，特別注重不斷提高自己的職業素養。

　　“企業文化是一個企業持久發展的靈魂，優秀的企業文化能營造良好的企業環境，是企業可持續發展的重要精神力量來源”。多年來，彭德洲下大氣力打造金橋特色企業文化，凝練近三十載的企業經營管理寶貴經驗，總結創建了以“大局意識、擔當意識、服務意識、創新意識、管理意識、質量意識、成本意識”為內容的“七個意識”金橋核心指導思想；形成了“相互了解、相互理解、相互學習、相互支持、團結一心”人人下沉一線的“下沉式管理”企業管理理念；創造性地提出了全體員工都要具備的“長者的包容、領導的擔當、老師的耐心”企業文化理念。

　　“作為民營企業家，首要的是把自己的企業做強做好，多為國家納稅；其次是要多為群眾提供就業機會，以人為本，善待員工，誠信經商，熱心公益，多做利國家、惠民生的好事、實事。”這番話，是彭德洲在一次座談會上的即席講話，也是他發展企業的初心所在。

　　在金橋集團，員工除了“五金”外，還有住房公積金、交通補貼、通信補貼等福利待遇，這在民營企業中是不多見的。每天的免費午餐、每年的免費查體，逢佳節發放禮金和禮品，早已經成為“金橋”對員工的“規定動作”。

　　“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”在金橋集團的榮譽室里，有很多獎牌。在這些獎牌中，“山東省善待農民工和諧企業”“山東省就業與社會保障先進企業”“山東省文明誠信民營企業”，深深折射出彭德洲對員工的關愛之情。

　　心懷感恩回報社會，不計功與名

　　彭德洲經常這樣說：一個成功的企業家應該有兩顆心。一顆是事業心，就是要把自已的企業做大做強；另一顆就是感恩的心，就是要用積累的財富去回報社會。他是這樣說的，也是這樣做的。

　　2020年，新冠肺炎疫情洶洶來襲，全國各地群起奮戰，1月30日從傍晚4時到凌晨3時，方便面、飲用水、微波爐、折疊床、飲水機等價值20萬元、涉及萬余人的愛心物資被送往煙臺68處收費站口的抗疫一線，這些物資來自金橋集團；30萬元愛心款捐至紅十字會，作為一線防疫基金，這筆資金來自金橋集團。同時，考慮到疫情對實體商戶的影響，還對澎湖灣廣場、澎湖山莊的108家租賃商戶，減免了達70萬元的租金。

　　在棲霞亭口鎮有條30米寬、600米長的“金橋大街”，是2013年2月彭德洲到那里考察項目時，看到鎮里主干道年久失修，破敗不堪，捐資300萬元修建而成。在開發區八角，有一所金橋中小學，可容納20個班、1000名學生，是彭德洲得知原來所有教室已成危房，果斷出資610萬元翻建而成的。雖然一街一校都被冠上金橋之名，卻是當地自發而為，彭德洲從來沒有要求過什么。

　　多年來，金橋集團不僅結對幫扶大季家街道辦事處房家村、八角街道辦事處青上村，還捐款30萬元，在貴州省畢節地區援建“小水窖”工程。多年獻愛心做善事，金橋集團的愛心捐贈已達1600多萬元，這一切，都是彭德洲在默默無聞中的自發之舉。回報社會，鐵肩擔責任，不計功與名。

　　彭德洲常說，我們要走正路，就是要跟黨走。他是無黨派人士，對黨卻有著摯愛的感情，十分重視黨組織在企業的作用。1998年5月，在他的大力支持，金橋集團成立了工會；2001年5月，金橋集團又有了黨支部。此外，金橋集團還成立了女工委和青工委等組織。對于這些黨團組織的工作，彭德洲始終給予大力支持。需要場所建設場所，需要資金撥付資金，需要設備購置設備。有了健身房、娛樂室、黨課教堂，經常舉辦員工運動會、知識競賽等文體活動，金橋集團呈現欣欣向榮的活力和動力。

　　時光荏苒，走過26年奮斗歷程的金橋集團，在彭德洲的帶領下，正以穩健的步伐，昂揚的姿態，蓬勃向前。擔任過山東省政協委員、煙臺人大代表、政協委員的彭德洲，也將繼續腳踏實地，為群眾利益代言，為經濟社會發展獻策，為實現中國夢發光發熱。