讓老百姓感受滿滿的電力獲得感

　　——煙臺供電公司實施不停電作業(yè)工作紀實

　　膠東在線6月18日訊(通訊員 遲榮民 馬學利)電力是一座城市發(fā)展運行的重要保障，為老百姓生活帶來光明和希望，電力的可靠供應顯得至關重要。“能帶電不停電”——這是國網煙臺供電公司給出的最樸實也是最莊嚴的用電承諾。

　　從1996年煙臺供電公司提出通過帶電作業(yè)的方式改變以往配網檢修拉路限電的格局，到2020年已有24年的光陰。24年來，煙臺帶電作業(yè)水平全國領先，帶電作業(yè)次數從開始的一年121次，提升到現在的每年18218次，帶電作業(yè)的常態(tài)化，帶來的是電力供應的不間斷化，讓老百姓感受到滿滿的幸福感，不停電也成為煙臺這座城市招商引資的一個金字招牌。

　　建立完善的帶電作業(yè)體系

　　俗話說，一諾千金。煙臺供電公司用技術、用服務、用責任，守護著對煙臺百姓的承諾，點亮了萬家燈火，讓市民用電“像呼吸一樣自然”。

　　1996年，煙臺市實行服務承諾制，煙臺供電公司做出“限電不拉路”的莊重承諾，決定在配電線路上大力開展帶電作業(yè)，減少停電。在沒有經驗借鑒的情況下，不到一年的刻苦攻關，煙臺供電公司全國率先系統掌握了10千伏帶電作業(yè)8項工法。

　　一個技術的突破容易，怎么將這種創(chuàng)新的精神傳承下去？煙臺供電公司針對帶電作業(yè)管理現狀，從制度上入手，建立完善的管理制度，將作業(yè)模式規(guī)范化、流程化、制度化，嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，嚴格監(jiān)管作業(yè)安全。為此，帶電作業(yè)中心總結了“六三”工作方法：問題在崗位解決，任務在崗位落實，方案在崗位制訂，成效在崗位檢驗，人才在崗位培訓，創(chuàng)新在崗位體現。

　　2014年，煙臺供電公司進一步整合帶電作業(yè)資源，在全省率先成立帶電作業(yè)中心，堅持“能帶不停”工作理念，以資源集約調配、市縣一體化協同為支撐，以嚴格停電管控、強化帶電檢修為抓手，對10個縣公司帶電作業(yè)實行統一的專業(yè)化管理，全面推進全市配網不停電作業(yè)，持續(xù)提升專業(yè)化水平，同時協助其他地市開展跨區(qū)域帶電作業(yè)。

　　2017年，煙臺供電公司持續(xù)深化配網不停電作業(yè)“三全(全時段、全區(qū)域、全類型)”能力建設，重點做好縣域配網不停電作業(yè)能力提升。2018年，建成市公司帶電作業(yè)中心、縣域帶電作業(yè)分中心、帶電作業(yè)班的“市縣一體，區(qū)域協作”體系。帶電作業(yè)中心作為全市帶電作業(yè)專業(yè)歸口管理部門，統籌開展全市配網不停電作業(yè)、區(qū)域協同作業(yè)和工器具車輛試驗管理及專業(yè)資源調配等工作。

　　在開展區(qū)域協調中，煙臺供電公司建立的市公司運檢部、帶電作業(yè)中心、縣域帶電作業(yè)分中心、帶電作業(yè)班的配網不停電作業(yè)體系運轉良好，在10個縣市區(qū)分別設立蓬萊、招遠、萊陽3個帶電作業(yè)分中心，協助市公司、臨近的縣公司開展難度較大的帶電作業(yè)項目。僅2019年一年，煙臺地區(qū)年共開展區(qū)域協作次數236次。

　　完善的作業(yè)體系帶動了班組管理創(chuàng)新工作的開展，真正將公司“小善而效大”的管理思想應用到基層管理之中，使班組工作效率提高了30%。

　　提升縣域標準化作業(yè)水平

　　“以往縣公司檢修方式往往采取停電檢修的方式，帶電作業(yè)的效率并不高。”煙臺供電公司運維檢修部主任孫曉晨說。帶電作業(yè)水平各個縣公司良莠不齊，從人員配備、技術裝備、作業(yè)技術等方面均有差異。

　　為了改變這一現狀，煙臺供電公司推動配電網管理優(yōu)化，配網運檢模式逐步由“停電為主”向“不停電為主”的轉型升級，根據帶電作業(yè)技術難度、專業(yè)性質、電壓等級、供電范圍等進行分類、分區(qū)域管理，帶電作業(yè)中心負責全市輸電、直供區(qū)全部配電及兩個區(qū)縣公司三、四類配電的帶電作業(yè)，統籌市縣公司帶電作業(yè)裝備管理、人員培訓和績效考評，協同做好不停電作業(yè)。

　　為了提升各個縣公司帶電作業(yè)技能水平，市公司積極發(fā)揮帶電作業(yè)技術優(yōu)勢，定期組織開展帶電作業(yè)培訓、講座、實戰(zhàn)操練等課程，不僅傳授帶電作業(yè)理論知識，而且以實戰(zhàn)促培訓，從簡單的帶電作業(yè)項目到復雜的高難度項目，將先進的帶電作業(yè)技術毫無保留地傳授給各個縣公司，幫助開展旁路法更換環(huán)網柜、變壓器等高難度帶電作業(yè)，做好特殊電纜消缺及重要保電等工作，使其帶電作業(yè)水平得到較大程度的提升，真正實現資源、技術共享。

　　2019年10月12日，煙臺供電公司帶電作業(yè)中心接到福山公司協助申請，福山區(qū)部分作業(yè)項目難度大且作業(yè)方式復雜，以現有的帶電作業(yè)人員無法開展帶電作業(yè)項目，在市公司作業(yè)人員幫助下，采取蜈蚣梯等作業(yè)法，其他縣公司人員現場觀摩，對10千伏大屋4臺區(qū)、10千伏崇義5臺區(qū)、10千伏東周1臺區(qū)新建工程開展帶電作業(yè)。通過開展“市縣一體、區(qū)域協作”作業(yè)模式，進一步提高縣公司作業(yè)能力，業(yè)擴接入不停電接火率達到100%，同時也通過實戰(zhàn)提升了縣公司作業(yè)能力。

　　截至目前，煙臺地區(qū)具備帶電作業(yè)能力的人員由2014年的40人增加到105多人，作業(yè)力量大幅增長，作業(yè)人員的學歷水平也有原來的初高中畢業(yè)到現在的博士生畢業(yè)，高科技人才的引進，也為帶電作業(yè)創(chuàng)新奠定了扎實的基礎。

　　打造良性循環(huán)的創(chuàng)新氛圍

　　在全國10千伏帶電作業(yè)領域，煙臺供電公司一直處于專業(yè)前列。為了更好地發(fā)揮勞模作用，2011年1月，煙臺供電公司在帶電作業(yè)中心帶電作業(yè)QC科研小組的基礎上，成立了“勞模創(chuàng)新工作室”，充分利用勞模的模范帶頭作用和集體智慧，主要進行帶電作業(yè)技術、工器具裝備的研究攻關、實施及培訓。

　　“帶電作業(yè)是一個特殊的工種，新的作業(yè)方式、新的作業(yè)工具都可以達到事半功倍的效果，提高作業(yè)效率和質量。”采訪中，帶電作業(yè)中心入職的博士生趙閱群說。大家創(chuàng)新的想法，更多的是結合工作中遇到的困難。

　　在一次的山地作業(yè)中，由于絕緣斗臂車無法到達桿塔下方，原本很簡單的一個作業(yè)方式，卻受到場地的限制而無法得以開展。為此，帶電作業(yè)中心自發(fā)研制了一個蜈蚣梯的工具，他們將蜈蚣梯豎立并在四周使用封繩和樁錨固定使蜈蚣梯保持穩(wěn)固，梯上作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具攀爬蜈蚣梯至作業(yè)位置，直接接觸帶電設備進行作業(yè)。克服因地形限制絕緣斗臂車無法到達作業(yè)位置的難題，適用于在農田、果園等特定情況下進行帶電作業(yè)。

　　幾年來，班組成員積極研制了多項小發(fā)明、小創(chuàng)造。自創(chuàng)新工作室成立以來，發(fā)明工器具及作業(yè)方法30余種，內容涉及架空線路帶電作業(yè)、電纜帶電作業(yè)和配網自動化領域，其中，研發(fā)的“絕緣桿法帶負荷更換中相隔離開關作業(yè)方法”等7項創(chuàng)新成果獲得國家專利，3項成果分獲山東省優(yōu)秀創(chuàng)新成果、山東省企業(yè)培訓和職工教育成果、省公司科技進步獎，研發(fā)的10千伏配電帶電作業(yè)工具、220千伏線路施工工具、220千伏直線鐵塔更換絕緣子專業(yè)工具投入使用后，累計節(jié)省檢修施工費用達千萬元以上。

　　2020年4月23日，萊陽市大夼鎮(zhèn)35千伏大夼變電站10千伏開關柜進行檢修改造，按照常規(guī)停電檢修，周邊1.6萬余戶企業(yè)、居民用電均會受到影響。帶電作業(yè)人員創(chuàng)新工作方法，以帶電作業(yè)轉負荷的方式，將變電站負荷轉移到臨時箱式變電站，此舉是山東省變電站改造“負荷零損失”作業(yè)的首個案例。

　　截至目前，煙臺供電公司帶電作業(yè)中心以勞模創(chuàng)新工作室搭建創(chuàng)新項目的孵化基地，圍繞帶電專業(yè)安全生產和工作重點，開展科技攻關、技術改造。通過學習交流、導師帶徒等活動，改進工作同時提高動手能力，激發(fā)了部門員工參與技術創(chuàng)新、技術攻關的熱情，真正將高學歷轉化為高技能。近幾年，帶電作業(yè)中心在各個等級期刊發(fā)表論文33篇、專著3本，申請專利21項，所研究成果獲全國電力職工技術成果二等獎、國網公司科技進步二等獎、山東電力科學技術二等獎等各級獲獎44項。